Uitbreiding verlofsparen voor de werkgever

De fiscale ruimte voor verlofsparen wordt uitgebreid. Het doel is onder andere “eerdere pensionering”. Een interessante optie in het kader van duurzame inzetbaarheid en ook t.b.v. eerdere pensionering…

Uitbreiding bovenwettelijk verlof

Op dit moment kan maximaal 50 weken verlof worden gespaard. Wordt er meer gespaard, dan moet er loonbelasting betaald worden.

Dat maximum van 50 weken wordt uitgebreid naar 100 weken. Dat verlofsaldo kan voor verschillende doelen worden ingezet, zoals o.a.:

• Eerder stoppen met werken (met behoud van salaris)
• Tijd voor omscholing;
• Opname t.b.v. een sabbatical.

Extra optie: het verlofsaldo kan ook worden ingezet voor extra pensioenopbouw. Bijvoorbeeld als een daadwerkelijke opname van het verlof uiteindelijk niet gewenst is. Let op, in de pensioenregeling moet die optie dan wel worden opgenomen.

Belangrijke aandachtspunten wetsvoorstel

Uit het wetsvoorstel vloeien een aantal belangrijke aandachtspunten voort. Wij vatten er enkele (!) samen:

• Compensatie voor overwerk, ploegendiensten of anderszins zwaar werk kan ook plaats vinden in de vorm van extra verlof. Daarmee komt de uitbreiding verlofsparen tegemoet aan de wens om afspraken te maken voor zware beroepen.
• De uitbreiding verlof sparen is een fiscale maatregel. In arbeidsvoorwaarden is vaak een beperktere ruimte voor verlofsparen opgenomen;
• De uitbreiding verlofsparen ziet alleen toe op het bovenwettelijk verlof. Wettelijke verlofdagen vervallen in principe na een half jaar. Tenzij er andere afspraken zijn gemaakt, bijvoorbeeld in een cao.    

Planning

De uitbreiding verlofsparen wordt per 1 januari 2021 in de wet opgenomen.  

Tip voor werkgevers/HR

De uitbreiding verlofsparen is een interessante optie in het kader van duurzame inzetbaarheid en ook t.b.v. eerdere pensionering. Controleer wat de huidige afspraken zijn en onderzoek de (on)wenselijkheid om die afspraken uit te breiden o.b.v. de nieuwe regels voor verlofsparen. En check  of de pensioenregeling de mogelijkheid biedt om verlofsparen in te zetten voor extra pensioenopbouw.

Kom in contact!

Triple A – Pensioen Perspectief is een adviesbureau voor werkgevers en ondernemingsraden. Bent u werknemer en heeft u een pensioenvraag? Stel deze aan uw werkgever, pensioenverzekeraar of -fonds.