stijging pensioenpremie 2016
28 april 2015De lage marktrente en hoge levensverwachting hebben een enorme impact op pensioenregelingen.
Het Financieel Dagblad kopte onlangs “almaar dalende rente drukt pensioenfondsen in het rood”. Maar hebt u een eind- of middelloonpensioenregeling ondergebracht bij een verzekeraar? Pas dan op dat de stijging van de pensioenpremie niet tot “rode cijfers” leidt. Klik hier voor het interview in de Telegraaf.
Stijging premie
De marktrente die verzekeraars hanteren voor eindloon- en middelloon contracten bedraagt op dit moment ca. 0,8 %. En dat terwijl veel (aflopende!) pensioencontracten zijn gebaseerd op een rekenrente van 3,0%. Dat drijft de prijs van pensioen omhoog. Anders gezegd, de prijs van een kilo pensioen is drastisch gestegen. Daar worden werkgevers mee geconfronteerd als het pensioencontract (de uitvoeringsovereenkomst) eind dit jaar afloopt. In onderstaande tabel is de impact op de pensioenpremie nader uitgewerkt.
Item | Premiestijging |
Toename levensverwachting | + 10 % |
Rekenrente van 3,0 naar 2,5 % | + 20 % |
Extra opslag i.v.m. marktrente 0,8 % | + 80 % |
Totale premiestijging | 110 % |
Let op: dit geldt dus voor eind- en middelloonregelingen bij een verzekeraar.
Tip 1: Controleer wanneer uw contract eindigt!
Tip 2: Is dat eind dit jaar (of in 2016) neem dan contact met ons op. Wij leveren u een indicatie van de premiestijging.
Producten wijzigen
De marktomstandigheden brengen met zich mee dat verzekeraars hun producten aanpassen.
Standaard winstdelingen worden niet meer geboden. Bij verlenging krijgt u een contract zonder winstdeling voorgelegd, plus een opslag op de premie (zie hiervoor). Die opslagen zijn vaak “dagprijzen”. Maar de tendens is duidelijk, de rente daalt, de opslag stijgt. Zie onderstaande tabel waarin de ontwikkeling is samengevat.
Datum | Marktrente | Opslag op de premie |
04-07-2014 | 2,25 % | 10,0 % |
05-11-2014 | 1,75 % | 27,0 % |
23-02-2015 | 1,15 % | 55,5 % |
15-04-2015 | 0,73 % | 81,0% |
Tip 3: Controleer welke vorm van winstdeling nu toepasselijk is.
Tip 4:Heeft u een offerte? Controleer dan de geldigheidsduur van de opslag.
Tip 5:Onderzoek of overstap naar een beschikbare premieregeling een passend alternatief is.
Slottip
Pensioencontracten zijn anno 2015 “explosieve” dossiers. Neem gerust met ons contact op. Wij helpen u graag met onze kennis en kunde.