Regeling aanwijzing DGA 2016

Door de regeling aanwijzing DGA vallen DGA’s vaak niet onder de werknemersverzekering.

Deze regeling wordt per 1 januari 2016 aangepast, met name als gevolg van invoering van de Wet Flex-BV per 1 oktober 2012.

In het kort

De nieuwe regeling wordt als volgt. Een bestuurder valt op basis van de regeling niet onder de werknemersverzekeringen (ZW, WAO, WW en WAZ) als hij (direct of indirect):

• Samen met zijn echtgenoot een zodanig aantal aandelen bezit dat hij volgens de statuten zelf of met zijn echtgenoot kan besluiten over zijn ontslag;
• Samen met bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad en zijn echtgenoot, tenminste twee-derde van de aandelen met stemrecht bezit, zodat hij met die bloed- of aanverwanten en zijn echtgenoot, over zijn ontslag kan besluiten;
• Een zodanige zeggenschap heeft, al dan niet met elkaar in een groep verbonden, dat hij hierdoor over zijn ontslag kan besluiten;
• Behoort tot een groep die samen alle aandelen houden van de vennootschap en waarvan elke aandeelhouder een gelijk of nagenoeg gelijk deel van het kapitaal van de vennootschap vertegenwoordigt.

Met name het arrest van de Hoge Raad van 22 maart 2013, waarbij de Hoge Raad oordeelde dat voor de twee-derde bepaling de aandelen van de DGA zelf niet meetellen, wordt hiermee gecorrigeerd.

Voor de Adviespraktijk

• Heeft u DGA’s met minder dan 100% van het aandelenbezit, check dan of de nieuwe regeling van invloed is op de bestaande situatie