Radio 1 raadpleegt Pensioen Perspectief

Nieuwsfeit

Voor AOW en pensioen gelden verschillende ingangsdata. Dat noodzaakt werkgevers, ondernemingsraden en werknemers om hier goede afspraken over te maken.

Bron

NPO Radio 1

In het kort

Verschillende ingangsdata

Als gevolg van wetgeving zijn er onderhand al tenminste 3 momenten waarop een inkomensbron voor de oude dag start:

• 65 jaar: het pensioen dat opgebouwd is tot 01-01-2014 (soms 2015);
• 65 jaar + 3 maand: de AOW uitkering;
• 67 jaar: het pensioen dat is opgebouwd vanaf 01-01-2014 (soms 2015).

Het is belangrijk dat passende afspraken worden gemaakt: wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst?

Die afspraken moeten goed aansluiten bij de hiervoor genoemde verschillende ingangsdata:

• In veel gevallen is het 65^e jaar nog het uitgangspunt. Dat is anno 2015 in strijd met gelijke  behandelingswetgeving;
• Wordt dat de AOW leeftijd? Dan moet nagedacht worden of en hoe de periode tot de pensioenleeftijd van 67 jaar overbrugd kan worden;
• Wordt dat de pensioenleeftijd van 67 jaar? Dan moet nagedacht worden over de vraag of dit aansluit bij  het “ouderenbeleid”.

Klik op de link naar het interview op Radio 1 waarin Pensioen Perspectief uitleg geeft over dit probleem.

Let op

• Is er sprake van een beschikbare premieregeling? Dan is na uitdiensttreding op de AOW leeftijd het partnerpensioen niet meer verzekerd tot de pensioenleeftijd van 67 jaar! Tenzij er maatregelen worden getroffen. Onderzoek dit risico in uw bedrijfspensioen;
• Het is een misverstand dat in de toekomst de AOW en de pensioenleeftijd weer gelijk zullen zijn (op 67 jaar). Onderstaande berekening toont aan dat dat nooit meer het geval zal zijn.