Pensioenleeftijd 68 jaar: nieuwe fiscale maxima bekend!

Voor de pensioenopbouw hanteert de belastingdienst “fiscale maxima”.  De nieuwe maxima zijn van grote  invloed op de pensioenregeling.

Eindloon- en middelloonregeling

De maximale jaaropbouw blijft gelijk. In een middelloonregeling bijvoorbeeld blijft de jaaropbouw 1,875 %. Maar dan wel op het 68^e jaar. De pensioenleeftijd mág op 67 jaar blijven staan, maar dan móet de pensioenopbouw lager zijn. In onderstaande tabel zijn de nieuwe maxima samengevat.

Uit de tabel blijkt dat een pensioenleeftijd van 67 jaar nog wel is toegestaan. Maar dan moet de jaarlijkse pensioenopbouw wel  worden verlaagd. Voor de middelloonregeling bijvoorbeeld van 1,875 % naar 1,738 %.

Maar let op! Heeft de pensioenregeling nu een jaaropbouw van 1,875 % op 67 jaar en wordt dat 1,875 % op 68 jaar? Dan is feitelijk dus de pensioenopbouw gedaald naar 1,738 %. Anders gezegd, een versobering van het pensioen met ruim 7 %.

Beschikbare premieregeling

Ook de hoogte van de beschikbare premie moet worden aangepast (lees: verlaagd). In de praktijk worden premiestaffels met een rekenrente van 4 % en 3 % gebruikt. Beide premiestaffels moeten per 1 januari 2018 worden aangepast. Bekijk de nieuwe premiestaffels.

Uit de tabel blijkt dat de hoogte van de beschikbare premie daalt. Met andere woorden, er wordt minder in de pensioenpot gestopt. Maar er zijn oplossingen om dit te voorkomen …

Save the date

Op 6  juni organiseren we onze traditionele relatiemiddag voor Ondernemingsraden. Dan gaan we uitgebreid in op deze nieuwe pensioenwetgeving. Wat zijn de gevolgen, hoe ga je daar als OR mee om? Klik hier voor meer informatie.