Het pensioenakkoord

In aanvulling op het pensioenakkoord op 4 juni moeten de afspraken  nader worden uitgewerkt.  We melden u de laatste stand van zaken. Maar we zetten eerst twee misverstanden recht…

Twee misverstanden

Eerst zetten we even twee misverstanden recht waar we in de praktijk vaak tegen aanlopen.

Doorsneepremie wordt niet afgeschaft

Het eerste misverstand is dat de doorsneepremie wordt afgeschaft.  Dat is niet correct. In het pensioenakkoord is het volgende afgesproken:

• De doorsneepremie blijft het uitgangspunt: die wordt dus niét afgeschaft;
• De pensioenopbouw wordt voortaan leeftijdsafhankelijk: de doorsnee pensioenopbouw wordt dus wél afgeschaft.

Dit laatste betekent dat “jongeren” voortaan meer en “ouderen” voortaan minder pensioen gaan opbouwen. Dit noemen we ook wel “degressieve pensioenopbouw”.

Alle pensioenregelingen worden geraakt

Het tweede misverstand is dat alleen pensioenregelingen bij (bedrijfstak)pensioenfondsen worden geraakt. Ook dat is niet correct. De leeftijdsonafhankelijke doorsneepremie en de degressieve pensioenopbouw (zie hiervoor)  moeten in alle pensioenregelingen worden opgenomen. Dus alle eindloon- middelloon- en beschikbare premieregelingen. Dus ook als het pensioen wordt uitgevoerd door een verzekeraar, premie pensioeninstelling (PPI), algemeen pensioenfonds (APF) of ondernemingspensioenfonds.

Tip

Onderzoek wat voor uw pensioenregeling de gevolgen van het pensioenakkoord zijn.

Laatste stand van zaken

• Maximale premie

Minister Koolmees heeft “als vingeroefening” gemeld dat de doorsneepremie mogelijk maximaal 27 % van de pensioengrondslag wordt. De eerste conclusie: een (te) lage premie met als gevolg een ingrijpende verlaging van de pensioenopbouw.

En concreet voorbeeld: het pensioenfonds PGB kent een basispremie ad 24 % voor een pensioenregeling die niet eens fiscaal maximaal is. Het is bekend dat die PGB premie bij ongewijzigde omstandigheden de komende jaren richting de 28 % gaat en mogelijk verder moet stijgen. Met andere woorden: het is nu al duidelijk dat een maximale premie ad 27 % op termijn niet  voldoende is voor een pensioenregeling die nog niet eens fiscaal maximaal is.

• Pensioenkorting

Het pensioenakkoord bevat een afspraak m.b.t. het dekkingstekort bij pensioenfondsen. Die afspraak behelst een verlaagde ondergrens ad 100 % dekkingsgraad. Met als doel dat  pensioenfondsen niet of minder hoeven te korten. Maar door de nadien sterk gedaalde rente komen veel pensioenfondsen ook in een hersteltekort terecht. Met als gevolg alsnog (meer) pensioenkorting. De Minister gaat hierover met de betrokkenen in overleg. Meer over het dekkings- en het hersteltekort leest u in onze speciale nieuwsbrief over dit onderwerp.

• Hoog-laag pensioen

De AOW-leeftijd wordt door velen eerder bereikt dan oorspronkelijk gedacht. Wie zijn  (hoog-laag) pensioen daarop had afgestemd kan in de (fiscale) problemen komen door samenloop van het hoge pensioen met de eerdere AOW-uitkering. De Minister staat toe dat om die reden een  ingegaan pensioen daarop aangepast mag worden om fiscale problemen te voorkomen.

• Partnerpensioen

Het partnerpensioen wordt geüniformeerd en gestandaardiseerd. Het eerste idee is er: een uitkering bij overlijden ter grootte van 5 jaarsalarissen. Ineens of in termijnen op te nemen. Dat is veel minder dan het huidige levenslange partnerpensioen. Maar verdere voorstellen volgen…

Tip

Meer weten? Kijk dan op onze speciale pagina met het laatste nieuws pensioenakkoord. Dat bent u helemaal up tot date.