Generatiepact

Een grote groep werknemers heeft de behoefte om minder te werken. Dat kan juist in de corona crisis  ook werkgevers goed van pas komen.

Het generatiepact

Steeds meer oudere werknemers hebben moeite om (gezond) de hoge pensioenrichtleeftijd van 68 jaar (2020) te halen. Uit onderzoek blijkt dat “minder werken” één van de belangrijkste maatregelen is om hieraan tegemoet te komen. Maar dan wel met aanvullende afspraken over de hoogte van het loon en de pensioenopbouw. Daarbij is ook het uitgangspunt dat jongere werknemers aangenomen worden als oudere werknemers minder gaan werken. Maar dat is geen voorwaarde!

De 80/90/100 regel

Deze regel wordt vaak gehanteerd:

• De werknemer gaat 80 % werken;
• Ontvangt loon alsof hij 90 % werkt;
• En de pensioenopbouw gaat door alsof er nog 100 % gewerkt wordt.

Er komen ook andere varianten voor zoals: 60/80/100, 70/80/100, uitruil van vrije dagen, enzovoort.

Ook komt het voor dat in één generatiepact meerdere varianten worden toegepast. Bijvoorbeeld voor werknemers in ploegendienst een ruimere regeling dan voor de werknemers die niet in ploegendienst werken.

Ook voor werkgevers voordelig

Een generatiepact is ook voor werkgevers voordelig:

• Minder verzuim en lagere WIA-instroom;
• Geleidelijke afbouw maakt kennisoverdracht van ouderen aan jongeren mogelijk;

En “last but not least”…

• Per saldo dalen de personeelslasten

Generatiepact afspreken

Vaak wordt een generatiepact opgenomen in een CAO. Dan zijn de werkgever en de vakorganisaties aan zet. Maar dat is geen voorwaarde. Een generatiepact kan ook lokaal worden georganiseerd. Dan overlegt de werkgever bijvoorbeeld met de OR. En ten slotte: de werknemer is niet verplicht tot deelname een generatiepact. Voorlichting aan en overleg met de werknemers is dus ook van belang.

Let op: overleg ook altijd met uw pensioenuitvoerder. Is uitvoering van een generatiepact mogelijk?

Let op

(het instellen van) Een generatiepact is maatwerk. Ook fiscale aspecten spelen daarbij een rol. Raadpleeg altijd een deskundige. Wij zijn u daarbij graag van dienst.