Tussenstand pensioenfondsen

Sinds de start in 2016 timmeren Algemeen Pensioenfondsen  (APF) hard aan de weg. Wat is de stand van zaken? Waarop moet u letten als de overstap naar een APF wordt overwogen?

Kenmerken APF

Een APF richt zich met name op twee doelgroepen:

• “kleinere” ondernemingspensioenfondsen;
• werkgevers met een (“dure”) middelloonregeling bij een verzekeraar.

Voor grote werkgevers en pensioenfondsen wordt bij een APF meestal een “eigen kring” ingesteld.

De meeste werkgevers treden toe tot een algemene kring. Aan zo’n kring nemen meerdere werkgevers gezamenlijk deel.

Vermogensontwikkeling per APF

Er zijn 7 APF’n actief in Nederland. Daarvan zijn er voor de praktijk werkgevers/HR met name 6 relevant. Uit cijfers van DNB (2018 Q1) blijkt de vermogensontwikkeling per APF.

Uit de figuur blijkt dat per Q1 2018, gemeten naar het totale vermogen, het APF STAP veruit het grootste is.

Overige aandachtspunten

Het totale vermogen is slechts één criterium waarop een APF beoordeeld kan worden. Belangrijk is bijvoorbeeld ook het volgende:

• Samenstelling vermogen: bestaat dat uit “eigen kringen” of ook uit “algemene kringen”?
• Kenmerken kringen: wat zijn de kenmerken van de algemene kringen? Ligt het accent bijvoorbeeld op een “lage” premie of op een “hoge” indexatie?
• Toetredingsvoorwaarden: die verschillen per APF, bijvoorbeeld als het gaat om het aantal deelnemers of het premievolume.
• Zeggenschap: welke invloed heeft de werkgever op het beleid van het APF?

Aandachtspunten voor werkgevers/HR

• Niet alleen de actuele premie, maar ook de premieontwikkeling is relevant bij de beoordeling. Kortom, de keuze voor een APF moet gebaseerd worden op een uitgebreide scenario analyse.
• Hebt u een beschikbare premieregeling? Alleen het Centraal Beheer APF heeft hiervoor een specifieke kring georganiseerd.
• De overstap naar een APF heeft ook gevolgen voor de opgebouwde rechten. Onderzoek de gevolgen.
• De hoofdregel is dat de overstap naar een APF de instemming van uw OR behoeft. De essentie van een hoofdregel is dat er uitzonderingen zijn. Neem voor vragen gerust met ons contact